Zeiterfassung in Deutschland – das müssen Unternehmen beachten
Die gesetzliche Zeiterfassung ist für Unternehmen in Deutschland ein wichtiges Thema. Fast 20% der Arbeitgeber geben an, die Arbeitszeiten gar nicht zu dokumentieren. Das Bundesarbeitsgericht hat jedoch entschieden, dass Arbeitgeber verpflichtet sind, ein System einzuführen, das die geleisteten Arbeitszeiten erfasst. Dabei müssen Beginn, Ende und Dauer der täglichen Arbeitszeit aufgezeichnet werden, um die Einhaltung von … Weiterlesen …